Mercado de trabalho – A inteligência artificial deixou de ser uma tecnologia restrita às grandes empresas de tecnologia e passou a transformar o dia a dia da indústria, do agronegócio e dos serviços em Mato Grosso. Ao mesmo tempo em que cresce o uso dessas ferramentas no ambiente de trabalho, aumenta também a procura por profissionais capazes de operar equipamentos inteligentes, interpretar dados e integrar processos automatizados.

Pesquisa Datafolha divulgada em junho mostra que 24% dos brasileiros que conhecem a inteligência artificial já utilizam a tecnologia em suas atividades profissionais, ante 17% registrados em 2025. O levantamento também aponta uma mudança na percepção dos trabalhadores: 49% afirmam não temer perder o emprego para a IA, percentual superior aos 41% observados no ano anterior.

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Na avaliação de especialistas, a tecnologia não está eliminando postos de trabalho na mesma velocidade em que altera o perfil das profissões. Em vez de substituir pessoas, a inteligência artificial amplia a necessidade de mão de obra qualificada para atuar em processos produtivos cada vez mais automatizados.

Em Mato Grosso, essa transformação acompanha os investimentos realizados por indústrias, agroindústrias e empresas de logística em automação, robótica, sensores inteligentes, internet das coisas (IoT), monitoramento remoto e análise de dados em tempo real.

Para a diretora regional do Senai Mato Grosso, Fernanda Campos, a inteligência artificial representa uma oportunidade para trabalhadores que investirem em qualificação.

“A inteligência artificial está mudando a forma como a indústria produz, mas ela não substitui a capacidade humana de analisar, decidir e inovar. Pelo contrário, quanto mais tecnológicos se tornam os processos industriais, maior é a necessidade de profissionais preparados para operar essas soluções e transformá-las em produtividade. O papel do Senai Mato Grosso é justamente antecipar essas mudanças e formar pessoas capazes de acompanhar a evolução da indústria desde o primeiro dia de trabalho.”

O avanço da digitalização ocorre em um momento de expansão da indústria mato-grossense, impulsionada principalmente pelos segmentos ligados ao agronegócio.

Usinas de etanol de milho, frigoríficos, indústrias alimentícias, fábricas de implementos agrícolas, armazéns automatizados e empresas de bioenergia têm incorporado sistemas inteligentes para aumentar a produtividade, reduzir desperdícios e melhorar o controle dos processos produtivos.

Essa modernização exige um novo perfil profissional. Segundo a gerente de Transformação Digital e Inovação Educacional do Senai MT, Elena Ferreira, a formação técnica também precisou acompanhar essa mudança.

“Os ambientes de aprendizagem reproduzem situações encontradas nas indústrias para que o aluno desenvolva competências alinhadas às novas tecnologias. Trabalhamos com automação, robótica, programação, análise de dados e sistemas inteligentes porque essa é a realidade de boa parte das empresas.”

Ela ressalta que o objetivo deixou de ser apenas ensinar a operar equipamentos.

“O profissional da indústria hoje precisa compreender processos automatizados, interpretar informações geradas por equipamentos inteligentes e atuar de forma colaborativa com sistemas digitais.”

A mudança já aparece nas oportunidades de emprego abertas pelas empresas. Segundo o banco de vagas Emprega.Ind, do IEL Mato Grosso, cresce a procura por profissionais com conhecimentos em automação industrial, programação de controladores lógicos programáveis (CLPs), mecatrônica, eletromecânica, eletrotécnica, manutenção preditiva e integração de sistemas.

As empresas também passaram a valorizar competências relacionadas à interpretação de dados, monitoramento remoto de equipamentos e identificação de falhas em sistemas automatizados. O cenário indica que conhecimentos antes restritos a engenheiros e especialistas começam a fazer parte da rotina de técnicos e operadores industriais.

IA chega também ao setor público

A transformação não ocorre apenas na indústria. Em Mato Grosso, o uso da inteligência artificial também começa a ganhar espaço na administração pública.

Em parceria com o Senai Mato Grosso, o Comando da Polícia Militar promoveu o curso de extensão “Inteligência Artificial e Análise de Dados nas Decisões Estratégicas de Administração Pública”, voltado aos oficiais da corporação.

Entre os participantes está o subtenente Aristóteles Chagas, que afirma que a capacitação mostrou que a eficiência da IA depende da qualidade das informações fornecidas aos sistemas.

“A capacitação me mostrou que a inteligência artificial não substitui o conhecimento técnico, mas potencializa a tomada de decisões quando utilizada com critérios, responsabilidade e domínio das ferramentas. Hoje consigo utilizar a tecnologia de forma muito mais estratégica, com foco na qualidade das informações, na segurança dos dados e na eficiência dos processos.”

Especialistas avaliam que o avanço da inteligência artificial deverá acelerar nos próximos anos, impulsionado pela redução dos custos das ferramentas e pela facilidade de integração com diferentes atividades econômicas.

Para Mato Grosso, cuja economia é fortemente baseada no agronegócio e na indústria de transformação, a principal consequência poderá ser a valorização da mão de obra qualificada. A tendência é que profissões ligadas à automação, programação, análise de dados, robótica, manutenção inteligente e integração de sistemas ganhem importância crescente, enquanto trabalhadores com menor qualificação precisarão investir em capacitação para acompanhar a nova realidade do mercado.

A transformação, no entanto, não se restringe à indústria. O avanço da inteligência artificial também vem alterando o perfil das vagas na área de Tecnologia da Informação, setor responsável pelo desenvolvimento, integração, manutenção e gestão de muitas das soluções baseadas em IA utilizadas pelas empresas. Com a expansão dessas ferramentas, cresce a demanda por profissionais especializados em desenvolvimento de software, ciência e análise de dados, cibersegurança, computação em nuvem, automação, infraestrutura digital e integração de sistemas, ao mesmo tempo em que habilidades como pensamento analítico, atualização constante e capacidade de trabalhar em conjunto com tecnologias inteligentes ganham cada vez mais relevância no mercado de trabalho.

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(Com informações de Diário de Cuiabá)

(Foto: Reprodução/Magnific/DC Studio)