Especialistas em IA – A remuneração de profissionais de inteligência artificial está em alta no Brasil, mas ainda não alcançou os patamares de algumas funções tradicionais de tecnologia.
Segundo o Guia Salarial 2027 da Michael Page, os cargos ligados à IA foram os únicos a registrar aumentos superiores a 5% em relação à edição anterior.
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O maior avanço foi para gerentes de IA, com reajustes de 27% em empresas de médio porte e 11% nas grandes. Já os especialistas em IA tiveram crescimento de 24% e 17%, respectivamente.
Apesar das altas, os salários continuam abaixo de outras especialidades. Nas empresas médias, um especialista em IA recebe, em média, R$ 13,6 mil mensais, contra R$ 18 mil de um desenvolvedor back-end sênior e R$ 21,5 mil de um especialista em cloud. Nas grandes companhias, a média chega a R$ 17,55 mil, enquanto as mesmas funções pagam R$ 21,5 mil e R$ 26 mil.
Entre os cargos de gestão, gerentes de IA recebem, em média, R$ 23,5 mil nas empresas médias e R$ 29,5 mil nas grandes. Os valores também ficam abaixo dos salários de lideranças em ciência de dados, engenharia de dados e engenharia de software.
O levantamento ainda aponta o surgimento de novas posições. O desenvolvedor de IA aparece pela primeira vez no guia, com remuneração média de R$ 17,5 mil em empresas médias e R$ 21,5 mil nas grandes, podendo chegar a R$ 27 mil.
Como atrair e reter profissionais
Além da remuneração, outros fatores influenciam a permanência dos profissionais. Na área de Tecnologia como um todo, 63% dos entrevistados valorizam a flexibilidade no trabalho. O mesmo percentual aponta lideranças desmotivadoras como motivo para procurar outro emprego.
A Michael Page também destaca a importância de habilidades de comunicação e visão de negócio. A capacidade de conectar conhecimentos técnicos às necessidades de outras áreas pode fazer diferença na condução de projetos de IA.
Metodologia
O Guia Salarial 2027 da Michael Page considera processos seletivos conduzidos pela consultoria nos últimos 12 meses. Os valores são mensais e separados pelo porte das empresas. Cargos incluídos pela primeira vez aparecem sem percentual de variação histórica.
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(Com informações de IT Forum)
(Foto: Reprodução/Pexels/Daniel Dan)
