Oportunidades em IA crescem, mas cibersegurança ainda lidera contratações

Cibersegurança – Um levantamento exclusivo obtido pelo g1, aponta que as contratações de profissionais especializados em cibersegurança superam as oportunidades para especialistas em IA, com salários iniciais a partir de R$ 6 mil, podendo ultrapassar os R$ 20 mil para cargos seniores.

A cibersegurança se consolidou como prioridade para empresas nos últimos anos, impulsionada por regulamentações como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e pelo aumento de ataques cibernéticos. O Sindplay – streaming de capacitação para profissionais de TI – possui cursos tanto na área de IA quanto de cibersegurança, garantindo bolsas integrais de acesso a sócios e contribuintes dos sindicatos integrados à Fenati. (Conheça o Sindplay clicando aqui)

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“Nos últimos cinco anos, no pós-pandemia, o mercado tem dado mais atenção à proteção de dados, tanto internos quanto de clientes e consumidores. Segurança da informação supera IA porque não adianta lançar um software de IA sem uma segurança robusta”, afirma Elisa Jardim, gerente da divisão de tecnologia na Robert Half.

Apesar da valorização da área, o setor de TI passou por mudanças nos últimos anos. O salto salarial observado durante a pandemia desacelerou, e muitas empresas deixaram de oferecer home office, exigindo uma readaptação dos profissionais. Ainda assim, a área segue como uma das mais promissoras do mercado.

Veja o ranking, segundo o levantamento da Robert Half:

Áreas da TI com mais demanda de contratação
1. Segurança da informação;
2. Infraestrutura;
3. Serviço e suporte de TI;
4. Análise de dados;
5. Redes (sistemas que permitem a troca de dados e informações entre eles);

A pesquisa também destacou as competências mais difíceis de encontrar no mercado. Conhecimentos em inteligência artificial, automação e machine learning lideram a lista, seguidas por blockchain, tecnologia imersiva e desenvolvimento ágil (DevOps e DevSecOps).

Habilidades mais demandadas em TI
1. Inteligência artificial, automação e machine learning;
2. Linguagem de programação e desenvolvimento;
3. Nuvem (sistema para armazenamento de dados e informações);
4. Tecnologia imersiva;
5. BI (Business Intelligence) e relatórios.

A área de segurança da informação segue oferecendo remuneração atrativa, com oportunidades de crescimentos e planos de carreira bem estruturadas dentro das empresas. Segundo o Guia Salarial 2025 da Robert Half, os salários médios para profissionais da área são:

• Analista de Segurança Júnior: entre R$ 6.100 e R$ 10.250
• Analista de Segurança Pleno: entre R$ 8.400 e R$ 14.100
• Analista de Segurança Sênior: entre R$ 11.450 e R$ 19.300
• PenTester: entre R$ 13.400 e R$ 18.400
• Coordenador(a) de Segurança da Informação: entre R$ 17.350 e R$ 23.750

Marina Ciavatta, profissional da área há mais de 10 anos, alerta que, apesar da valorização da cibersegurança, muitas empresas no Brasil ainda não investem o suficiente na proteção digital. “Infelizmente, tem muita empresa ainda no Brasil que não prioriza segurança como deveria e realiza cortes”, diz. “Mas, a área, como um todo, é gigante e mantém ainda essa lógica, sim, de planos de carreira amplos, com a chance de se mover bem”.

As três principais áreas disponíveis para ela trabalhar são Red Team (segurança ofensiva), Blue Team (segurança defensiva) e o Purple Team (combina segurança ofensiva com defensiva).

“Quando comparado à IA, na verdade, não há comparação. IA é uma tecnologia muito mais nova e encontrar profissionais qualificados é extremamente difícil. Há mais pessoas com habilidades em cibersegurança do que em IA, mas, ainda assim, os especialistas em segurança são altamente demandados e disputados a todo custo pelas empresas”, conclui Elisa Jardim.

(Com informações de G1)
(Foto: Reprodução/Freepik/Who is Danny)