Irregularidades – Os trabalhadores do grupo Qintess do estado de São Paulo decidiram, com quase 80% de votos favoráveis, decretar estado de greve durante assembleia promovida pelo Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) na noite desta quinta-feira (23).

A decisão foi tomada diante de inúmeras irregularidades que vêm sendo denunciadas ao sindicato, como falta de pagamento de salários e descumprimento de outras obrigações legais.

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Há comprovações consistentes de atrasos no depósito do FGTS, não pagamento de férias, atrasos no pagamento do vale-refeição e de verbas rescisórias, afetando diretamente a segurança financeira e a dignidade dos trabalhadores.

Ainda na manhã desta quinta, o sindicato teve uma reunião com representantes da Qintess, que fizeram propostas e responderam a questões levantadas pelos trabalhadores. Tais pontos foram apresentados pela diretora executiva do Sindpd-SP, Priscila Sena, durante o encontro que reuniu centenas de funcionários do grupo, que optaram por rejeitar as propostas e rebateram os argumentos da empresa.

Diante da decisão, o Sindpd-SP publicará edital de deflagração de greve em jornal de grande circulação nos próximos dias, conforme determina a legislação vigente. A partir da publicação do edital, correrá o prazo legal de 72 horas para o início de fato do movimento paredista.

O movimento grevista teve início a partir de mobilização dos próprios trabalhadores. Ao tomar conhecimento, o sindicato convocou a assembleia para discutir a possibilidade paralisação, seguindo os ritos legais para a regularidade da greve.

Propostas rejeitadas

Sobre os atrasos no FGTS, a Qintess afirmou que mantém um parcelamento junto à Caixa Econômica Federal até julho de 2025, mas reconheceu a existência de aproximadamente seis meses em aberto no período posterior. Como proposta, indicou a regularização dos depósitos a partir do próximo mês, com o pagamento adicional de uma parcela em atraso por mês, o que levaria até dez meses para a quitação integral da dívida.

Em relação aos salários, a empresa admitiu atrasos nos últimos dois meses e afirmou que o pagamento referente a abril foi realizado integralmente nesta quinta-feira, além de se comprometer a normalizar os pagamentos a partir da próxima folha.

Sobre o auxílio-refeição/alimentação, a Qintess reconheceu atrasos anteriores, embora alegue que a situação esteja atualmente regularizada e acrescentou que manteria os pagamentos em dia daqui em diante.

No caso das férias, a empresa reconheceu a existência de períodos vencidos sem pagamento, e se comprometeu a regularizar a situação até o final de abril e cumprir a legislação a partir de então.

Quanto às rescisões em atraso, foi proposta a realização de parcelamentos homologados junto ao sindicato para os casos ainda não judicializados.

Além disso, a empresa se comprometeu a pagar multas normativas decorrentes dos descumprimentos relacionados a salários, benefícios e férias, com previsão de inclusão desses valores na próxima folha de pagamento.

Apesar das promessas, os trabalhadores consideraram que não foram oferecidas garantias suficientes nem respostas objetivas à gravidade do cenário, e também apontaram inconsistências nos argumentos da empresa e o recorrente descumprimento de compromissos assumidos anteriormente.

Negligência como modus operandi

Mesmo com diversas tentativas de diálogo, a empresa tem adotado uma postura de negligência, sem apresentar respostas claras ou cumprir os acordos firmados. Para o sindicato, essa conduta aprofunda a instabilidade e demonstra desrespeito com os profissionais que mantêm as atividades da empresa.

O Sindpd-SP reforça o seu compromisso com os trabalhadores do grupo Qintess e com toda a categoria de TI em São Paulo para garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e, assim, assegurar melhores condições laborais e de vida dos seus representados.

Se você tem conhecimento de outras irregularidades que estão sendo praticadas pelas empresas do grupo, denuncie pelo email [email protected] ou através do nosso Canal de Atendimento no Whatsapp: (11) 3823-5600.