Auxílio-creche – A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2028 dos profissionais de TI do Maranhão traz uma importante conquista para os trabalhadores e suas famílias: o direito ao auxílio-creche, um benefício que não existia na convenção anterior e representa um importante suporte para os trabalhadores que precisam conciliar a vida profissional com os cuidados dos filhos.
Negociada pelo Sindpd-MA (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação e Processamento de Dados do Maranhão) em conjunto com a Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação), a CCT garante um auxílio de até R$ 700 por mês para trabalhadores com filhos até 71 meses de idade (até completarem 6 anos). (Confira a CCT completa aqui)
LEIA: CCT 2026/2028 amplia pisos salariais dos profissionais de TI no Maranhão; confira
A cláusula 19ª estabelece que empresas que não possuam creche própria ou convênio com instituições autorizadas deverão reembolsar seus funcionários, desde que a criança esteja matriculada em creche, instituição similar ou sob os cuidados de profissional autônoma regularmente inscrita ou de babá devidamente registrada.
De acordo com a Convenção, o reembolso será realizado apenas após a apresentação dos comprovantes da despesa, respeitando o valor máximo de R$ 700.
Além de ampliar a proteção social dos trabalhadores, a medida fortalece a permanência de mães e pais no mercado de trabalho, contribuindo para um ambiente mais equilibrado e favorável à conciliação entre carreira e responsabilidade.
Como funciona o benefício
Pelas regras definidas na Convenção Coletiva, o auxílio-creche será pago nas seguintes condições:
- Reembolso de R$700,00 por filho com até 71 meses;
- Válido para despesas com creches, instituições análogas ou profissionais de cuidados infantis regularmente contratados;
- Necessidade de comprovação da despesa;
- Empresas com creche própria ou convênio autorizado não estão obrigadas ao reembolso;
- Quando ambos os cônjuges trabalham na mesma empresa, o benefício não é cumulativo, cabendo ao casal indicar quem receberá o auxílio;
- O valor será reajustado em 1º de março de 2027 pelo índice do INPC.
Outro ponto importante é que o auxílio-creche possui natureza exclusivamente social. Isso significa que o benefício não integra o salário do trabalhador, não gera reflexos em férias, 13º salário, FGTS ou contribuições previdenciárias.
Convenção amplia proteção às famílias
A criação do auxílio-creche não foi a única medida voltada ao bem-estar familiar conquistada pelo Sindpd-MA e pela Fenati na CCT 2026/2028. A Convenção também estabelece outras garantias que buscam ampliar a proteção dos trabalhadores durante momentos importantes do cuidado com a família, como:
- Auxílio para filhos ou dependentes com deficiência ou neurodivergência de R$ 900 por mês;
- Estabilidade extra de 30 dias para mães após o fim da licença-maternidade e da estabilidade prevista na Constituição;
- Estabilidade para o futuro pai a partir do 7º mês de gestação até 30 dias após o parto;
- Licença-paternidade ampliada de 20 dias úteis.
Faça valer seu direito!
Se a empresa não realizar o pagamento corretamente, negar o benefício, dificultar o acesso ao auxílio-creche ou descumprir qualquer outra regra prevista em nossa CCT, denuncie ao Sindpd-MA, com sigilo e anonimato garantidos.
O sindicato está à disposição para oferecer orientação, esclarecer dúvidas e adotar as medidas cabíveis para garantir o cumprimento integral dos direitos dos trabalhadores de TI do Maranhão!
Canais para denúncia e atendimento:
- WhatsApp: (98) 3199-0041
- Emails: [email protected] / [email protected]
Acumule cashback e transfira o dinheiro direto para sua conta!
A Bee Fenati (saiba mais aqui) segue em expansão para garantir aos seus usuários cada vez mais benefícios para sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati, como é o caso do Sindpd-MA!
Agora a plataforma conta com a Benefícios Rede Bee, que reúne descontos em dezenas de grandes marcas, com muitas delas oferecendo cashback, ou seja, o retorno de um valor da sua compra que poderá ser transferido para sua conta! (Saiba mais aqui)
Baixe o aplicativo nas lojas App Store (iOS) e Play Store (Android) e aproveite agora!
A rede oferece em um único ambiente ofertas em áreas como educação, compras, viagens, lazer, serviços, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras estão Magalu, Renner, Drogasil, C&A, Casas Bahia, Petz, e outras dezenas de opções que oferecem tudo que você precisa na sua rotina!
Além de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) podem receber de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.
Este valor fica em uma carteira digital dentro da plataforma e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode enviar o dinheiro direto para sua conta bancária! Na prática, a ferramenta permite que sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati RECUPEREM o valor da sua contribuição assistencial e/ou associativa!
Atualmente, o valor da contribuição é de R$ 32,50 por mês para sócios e R$ 35 por mês para contribuintes, ou seja, é possível recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais – tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras do dia a dia em ganho real.
Qualifique-se agora com a Fenati Academy!
Dentro da Bee Fenati, o usuário encontra ainda a Fenati Academy, que oferece mais de 8 mil opções de qualificação e atualização profissional com bolsa integral para sócios e contribuintes de sindicatos filiados à Fenati. (Saiba mais)
Na plataforma, o profissional pode acessar cursos em parceria com a Cisco Networking Academy, com CERTIFICAÇÕES GRATUITAS em áreas como segurança cibernética, Redes, IA, Ciência de dados, Inglês para TI, Programação, Tecnologia da informação, Alfabetização digital, Habilidades Profissionais (Soft skills) e Sustentabilidade. (Saiba mais)
Outra parceria da Fenati Academy é a Oracle University, uma das maiores referências globais em tecnologia. Os usuários já podem acessar cursos, trilhas de aprendizado e obter certificações Oracle gratuitamente ou com descontos exclusivos. Os conteúdos passam por áreas estratégicas como bancos de dados, computação em nuvem, inteligência artificial, desenvolvimento, automação e soluções corporativas. (Saiba mais)
Além disso, a academia da Fenati também garante bolsa integral de acesso ao Sindplay, streaming de qualificação para profissionais de TI reconhecido como a “Netflix de TI”, que possui cursos em áreas como cibersegurança, Inteligência Artificial, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras. (Saiba mais)
Encontre o emprego dos seus sonhos com a Bee Hunter!
Sócios e contribuintes contam ainda com uma ferramenta para se aproximarem das melhores oportunidades do mercado de trabalho: a Bee Hunter, uma plataforma inteligente da Bee Fenati que utiliza tecnologia e inteligência artificial para tornar a busca por vagas mais eficiente, estratégica e conectada ao perfil de cada usuário. (Saiba mais aqui)
A partir do cadastro do currículo, a plataforma utiliza inteligência artificial para analisar informações como experiências, competências e objetivos profissionais, cruzando esses dados com vagas disponíveis em empresas parceiras como Vagas.com, Sinergy e Trampos e identificando as posições que mais combinam com o perfil do usuário.
A Bee Hunter vai além e auxilia o profissional a estar preparado para a vaga dos sonhos! Isso porque nossa inteligência analisa o perfil e sugere cursos da Fenati Academy que vão ajudá-lo a ampliar sua qualificação e elevar a aderência às vagas desejadas. Acesse agora clicando aqui e encontre seu emprego dos sonhos!
