Novos pisos salariais – Os profissionais de Tecnologia da Informação de Mato Grosso têm direito a valores mínimos de remuneração definidos pela Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2028. Negociada pelo Sindpd-MT (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação e Processamento de Dados de Mato Grosso), em conjunto com a Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação), o texto estabelece os pisos salariais da categoria vigentes desde de 1º de maio de 2026.
A nova convenção contempla diferentes funções do setor, com valores definidos de acordo com a atividade exercida, a jornada de trabalho e a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Entre as funções abrangidas estão atividades administrativas, digitadores, operadores de rede, técnicos, programadores e analistas de Tecnologia da Informação. (Acesse a CCT na íntegra aqui!)
Com a entrada em vigor da CCT, as empresas abrangidas devem observar os valores mínimos estabelecidos para cada função e aplicá-los retroativamente à data-base, pagando eventuais diferenças que possa ter havido no período entre 1º de maio e a assinatura da nova norma coletiva.
Pisos por função
Os pisos salariais variam conforme as responsabilidades e a carga horária de cada atividade. Para as funções administrativas, o valor mínimo estabelecido é de R$ 1.650,00 mensais, considerando uma jornada de 40 horas semanais.
Já os profissionais que atuam como Operador de Equipamento de Entrada de Dados e Digitador, enquadrados na CBO 4121, têm piso de R$ 2.367,67 para uma jornada de 30 horas semanais.
Na área de redes e desenvolvimento, os valores são superiores. O piso para Operador de Rede de Teleprocessamento, CBO 3722, é de R$ 2.947,73, também para 30 horas semanais.
Para Técnico de TI/Redes, CBO 3172, o mínimo é de R$ 3.259,30, enquanto o piso de Técnico de Desenvolvimento de Sistemas/Programador, CBO 3171, é de R$ 3.287,22, ambos considerando jornada de 40 horas semanais.
O maior piso previsto na tabela é dos profissionais de Analista de Tecnologia da Informação/Analista de Sistemas, com remuneração mínima de R$ 4.302,63 para 40 horas semanais.
Confira a tabela:
| Função / Cargo | CBO de Referência | Carga Horária | Piso Salarial Mensal |
| Atividade Administrativa | Geral | 40h | R$ 1.650,00 |
| Digitador / Operador de Dados | CBO 4121 | 30h | R$ 2.367,67 |
| Operador de Rede de Teleprocessamento | CBO 3722 | 30h | R$ 2.947,73 |
| Técnico de TI / Redes | CBO 3172 | 40h | R$ 3.259,30 |
| Técnico de Desenvolvimento / Programador | CBO 3171 | 40h | R$ 3.287,22 |
| Analista de TI / Sistemas | — | 40h | R$ 4.302,63 |
Redução da jornada representa valorização ainda maior
Vale ressaltar que, na prática, a valorização dos pisos foi ainda maior que o aumento previsto na Convenção, que foi de 5,11% (INPC acumulado 12 meses até abril de 2026 + 1%), devido à redução da jornada máxima de trabalho.
Até a vigência da Convenção Coletiva anterior, os pisos salariais tinham como referência a jornada semanal de 44 horas. Com a redução para 40 horas, os profissionais passam a trabalhar quatro horas a menos por semana, mantendo os salários normativos reajustados. A mudança aumenta o valor da hora trabalhada e amplia o ganho efetivo da categoria.
Fique atento aos seus direitos
Os pisos e benefícios estabelecidos pela CCT fazem parte das regras negociadas para os profissionais abrangidos pela convenção. Por isso, é importante conferir se a função exercida, a jornada e a remuneração estão seguindo os valores mínimos e condições previstos no documento.
Caso o trabalhador receba abaixo do piso correspondente à sua função ou identifique o descumprimento de alguma cláusula da Convenção Coletiva, entre em contato com o Sindpd-MT e denuncie!
Canais para denúncia e atendimento:
- WhatsApp:0800 590 0631
- E-mails:[email protected] ou [email protected]
