Trabalhadores de Uberlândia – Mais de três quartos dos trabalhadores com carteira assinada em Uberlândia cumprem jornadas semanais entre 41 e 44 horas. O dado faz parte de um levantamento divulgado pelo Observatório do Trabalho da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), com base em informações da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) referentes a dezembro de 2025.
Segundo o estudo, 77,28% dos vínculos formais do setor privado na cidade estão concentrados nessa faixa de carga horária. O percentual é muito próximo da média nacional, que alcança 77,69%, demonstrando que a jornada máxima prevista pela legislação trabalhista continua sendo predominante tanto em Uberlândia quanto no restante do país.
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A pesquisa considerou trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com vínculos ativos em 31 de dezembro de 2025, excluindo contratos temporários, intermitentes e regimes parciais. O objetivo foi traçar um panorama detalhado da distribuição das horas contratadas no mercado formal.
Os dados mostram que apenas 17,57% dos trabalhadores uberlandenses possuem jornadas entre 31 e 40 horas semanais. Já os vínculos de até 30 horas representam 3,63% do total, enquanto apenas 1,52% dos trabalhadores atuam em jornadas superiores a 44 horas por semana.
A concentração de trabalhadores na faixa de 41 a 44 horas reflete características estruturais da economia local, marcada pela forte presença do comércio, dos serviços e de atividades operacionais que tradicionalmente utilizam a carga horária máxima permitida pela legislação.
O relatório da UFU aponta ainda que jornadas mais extensas não estão necessariamente associadas a salários maiores. Em Uberlândia, trabalhadores com contratos de até 30 horas semanais receberam, em média, R$ 4.113 em dezembro de 2025. Entre aqueles com jornadas de 31 a 40 horas, a remuneração média foi de R$ 4.148. Já os profissionais contratados para trabalhar entre 41 e 44 horas receberam, em média, R$ 2.943.
Outro aspecto destacado pelo estudo é que vínculos com até 40 horas semanais tendem a ser mais frequentes em setores intensivos em conhecimento, como tecnologia, pesquisa e atividades especializadas. Em contrapartida, áreas mais operacionais apresentam maior concentração de jornadas próximas ao limite legal.
TI tem jornada reduzida
O setor de tecnologia da informação em Uberlândia se diferencia da realidade observada para a maioria dos trabalhadores. Enquanto mais de três quartos dos empregados formais da cidade cumprem jornadas de até 44 horas semanais. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigente do Sinttec assegura jornada máxima de 40 horas semanais aos profissionais de TI.
Esta é uma conquista da Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) em Uberlândia e em estados como São Paulo e Paraná, que também contam com limite de 40 horas semanais garantido pela CCT. A Fenati já garante também a proibição da escala 6×1 no Paraná e trabalha para que esses e outros avanços sejam expandidos para toda a categoria nacionalmente.
A medida coloca os trabalhadores de tecnologia em uma posição distinta dentro do mercado local. Em um cenário marcado pela predominância da jornada máxima prevista pela legislação, a CCT do Sinttec demonstra como a negociação coletiva pode estabelecer condições de trabalho mais favoráveis, alinhadas às características de um setor intensivo em conhecimento e cada vez mais estratégico para a economia regional.
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(Com informações de Regionalzão)
(Foto: Reprodução/Magnific/armmypicca)
